人事局

区人事局工资科勤奋敬业集体先进事迹材料

人事局干部敬业奉献先进事迹材料

人事局领导述职述廉报告

现将XX年以来人事局的主要工作报告如下，敬请批评指正。坚持把人才工作作为人事局工作的重中之重，紧紧围绕区委经济工作大局，抓住人才的引进、培养、服务三个环节，着力打造一支能为“两个率先”建功立业的人才队伍。全年共引进各类人才xxx名，其中为公有制企业引进xxx名，本科以上的xx名。充分发挥人才流动服务中心的服务功能，积极拓展人事代理服务范围和项目，提高服务质量，全年，共为xxx人新办档案代理、组织关系代理等人事代理项目。一是推进事业单位人事制度改革。全年共完成了xx家法人事业单位的年

人事局党支部整改措施

在保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段中，通过广泛征求党内外群众的意见，组织党员群众认真开展民主测评，支部对自身工作存在的不足有了较清醒的认识。人事处党支部针对存在的突出问题，提出建立健全加强党的思想建设、组织建设和作风建设的工作机制和制度的意见，努力探索始终保持共产党员先进性的长效机制。针对查找出的突出问题，从制度上查找问题和漏洞，把整改措施制度化。各党支部和党员要在服务人民群众、促进各项工作的实践中，巩固保持共产党员先进性教育活动取得的成果。

人事局工作思路

我人事人才工作总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，落实科学发展观和、人事人才工作会议精神，紧紧围绕委、政府关于经济社会发展的战略部署和中心工作，进一步贯彻《公务员法》，充分发挥人事管理职能作用，进一步深化人事制度改革，大胆探索人事人才工作创新发展的路子，努力将我人事人才工作推上新的台阶，为“十大建设”提供强有力的人事人才保障。

人事局创先争优活动动员会讲话稿

按照市委的统一部署，为了进一步巩固和拓展学习实践科学发展观活动，局支部决定在全局开展创先争优活动。下面，我就如何贯彻落实市委精神，深入开展我局创先争优活动，讲三点意见。深入开展创先争优活动，是中央继深入学习实践科学发展观活动之后部署的又一项重要政治任务。创先争优活动既是学习实践科学发展观活动的延展和深入，又是推动党组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作，影响深远，意义重大。20xx年“七一”前后，对创先争优活动进行总结表彰。开展创先争优活动主要有四种方式，即公开承诺、全面

区人事局关于依法行政工作现状的调研报告

市人事局纪检监察人事工作总结

人事局四月工作总结及五月工作计划

本月，我市人事人才和机构编制工作始终坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕建设川陕渝结合部经济文化强市的奋斗目标，努力营造优秀人才脱颖而出、人尽其才的机制，为全市经济社会发展提供坚实的人才保证和智力保障。除完成日常工作外，重点抓了六个方面的工作。（三）做好人大代表和政协委员提案议案回复工作；（六）做好事业单位工作人员每年一次工资晋升和部分机关工作人员级别工资滚动晋升工作。二是职称工作中存在的问题。事业单位岗位设置工作因上级政策多次发生变化，导致整体工作推进较为缓慢。

县人事局编办贯彻落实全县三级干部会议精神的情况汇报

3月2日上午我县三级干部大会召开后，我单位主要领导非常重视，于当天下午召开局领导班子会议学习传达了会议精神，3月3日下午召开全体干部会传达了会议精神并学习了郜书记和董县长的讲话。李局长传达了三级干部会议的主要内容，带领大家学习了县委郜书记的报告，并结合我局工作实际进行认真讨论。李局长要求广大干部认真学习三级干部会议精神，力求把握重点，领会精神。一是要有更加良好的精神状态、学习贯彻三级干部会议精神，以更加强烈的政治责任感和历史使命感，积极投身到各项工作中去，以更大的力度、更高的效率做好各项工作，努力开创新局

人事局廉政准则教育月活动情况汇报

根据××县委办公室《关于贯彻落实〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施安排》(陇办发〔20xx〕42号文件精神，为深刻领会和准确把握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的基本精神、主要内容和具体要求，进一步强化廉洁自律意识和接受监督意识，用《廉政准则》规范从政行为，结合我县《廉政准则》教育月活动的安排，我局领导高度重视，结合自身实际，认真学习宣传、贯彻落实《廉政准则》，集中组织开展了“《廉政准则》教育月”活动。我局将以此次学习活动为契机，不断推

县人事局2012年工作总结与2012年工作安排