市认真贯彻落实十七届四中全会精神，努力激励基层干部干事创业，积极探索扩大村（社区）党组织书记发展前途的有效办法，自《公务员法》实施以来首次公开选拔优秀村（社区）党组织书记担任乡镇（街道）领导班子成员，在全市基层干部中引起了积极广泛的影响。据统计，最终选拔出来的39名村（社区）党组织书记，平均年龄为42.3岁，全部获得过县级以上表彰，“干好就有发展前途”的基层干部队伍建设导向真正落到了实处。确定考察对象后，既组织审计部门进行专项经济责任审计，又组织几个具有“一票否决&rd
【阿力范文网】【范文】 公开选拔 时政 更新日期:2023-04-16 07:04:32加强新形势下的干部动力机制建设，必须坚持以科学发展观为指导，按照以人为本的要求，抓住改进激励方式、完善激励机制、增强激励实效等关键环节，进一步更新干部动力理念，建立健全干部培养提升、考核评价、选拔任用等机制。近年来，武汉市武昌区委大力倡导干事创新文化，以构建促进干部干事创业的动力机制为主线，着力发挥各级领导干部在引领武昌科学发展中的骨干作用，取得明显成效。评选创新项目，宣传特色工作，激发创新热情，增添工作活力。以推进学习型党组织、学习型干部创建活动为抓手，着力加强干部队伍的能力建设。
【阿力范文网】【范文】 创业 时政 更新日期:2023-02-27 11:02:08