领导干部

在2012年度县级领导干部述廉评议工作会议上的讲话

县开展差额选任科级领导干部工作汇报

县按照省市关于差额选任科级领导干部工作的有关精神，××县结合实际，制定印发了《××县差额选任科级领导干部实施意见》。并根据省市对县区法、检两院内设机构调整升格的通知，对法、检两院内设的6个正科级领导职位和10个副科级领导职位进行了差额选任。选用工作中，把领导干部个人意向提名与干部群众推荐提名相结合、把党管干部原则与与扩大民主相结合，坚持“四个注重”，做到一个环节不减、一个程序不漏，实现了全程差额、全程纪实、全程公开，为在全县全面开展差

领导干部应善于“弹钢琴”

县正科级领导干部进修班学习体会

5月20日－25日，有幸参加了在××举办的××县正科级领导干部管理能力进修班学习培训，我十分珍惜这次学习机会，把它看作是自己成长中的“加油站”、工作中的“充电器”。“开卷有益”道出了学习的重要性。与新的形势和任务相比，党政干部从政知识储备的不充分、知识结构的不合理、工作能力的不适应、忙于事务忽视学习等问题日趋突出。加强学习，提高素质，无疑成为党政干部的一项重要而紧迫的任务。

关于县管领导干部考核评价工作的探索与实践

领导干部管理能力培训班收获与感悟

本人有幸参加××大学××县正科级领导干部管理能力培训班学习，经过为期五天的培训，获益匪浅，深有体会。这次培训班是贯彻党的十七大关于继续大规模培训干部，大幅度提高干部素质精神的具体措施，这种针对性的短期培训，深受我们基层一线领导干部的欢迎。培训班采用短期方式，使我们能暂时放下工作担子，安下心来学习，而且地点选择在省会杭州，远离本地，避免一切干扰，对基层领导干部来说，是一次难得的机会，我们欢迎今后多举办这样的培训班。

领导干部创新思维探析

我们面临着区域竞争的严峻考验。区域战略、区域制度创新在发展中发挥着极其重要作用。而有否创新思维，是其中的关键因素。领导干部的创新思维从哪里来？温州市的领导干部一任接一任，融入民众，坚持发展私营经济，才创造出一个独特的温州模式来。而新思维只能从学习中来。三是从调查思考中来。我们处于一个“经营思维”的年代，新思维是当前最紧缺的资源。思维是一个领导班子最重要的产品。什么是全局性、前瞻性和战略性的思维？

公开选拔副处级领导干部经验交流材料

领导干部经济责任审计制度实施情况汇报

县处级领导干部进修班工作总结

领导干部学践发展观发言稿

领导干部是党和国家方针政策的执行者、实践者，群众的服务者，如何顺应时代要求，自觉实践科学发展观，创造性地开展工作，我认为必须争做“四个表率”。二要善于领导科学发展。领导干部要潜心干事，精心谋事。要时刻保持清醒的头脑，坚持“吾日三省吾身”，注意纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，严格要求家人和身边工作人员，做到人前人后一个样、台上台下一个样、有人监督和无人监督一个样，始终做一个让党放心、让群众欢心、让自己安心的领导干部。

领导干部加强党性修养的途径与方法

党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。广大基层领导干部既是党的路线方针政策的最终贯彻落实者，又是联系群众的桥梁和纽带，是干好事业的重要基础。因此，把加强基层领导干部党性修养作为重要内容纳入深入学习实践科学发展观活动，教育保护好干部，防止腐败变质，对于党的事业有着极为重要的意义。每一名基层领导干部一定要定好位，把好关，算好账，不断加强党性修养，筑牢思想道德防线。领导干部是党的形象代言人，拥有较高社会地位，受人尊重，应当倍加珍惜自己的声誉。

领导干部角色定位论文

在我国社会主义现代化建设的进程中，实现新老干部交替已成为我国干部人事工作的一项重大改革制度。到了规定的任职年龄，一些领导干部从领导岗位上退下来，改任非领导职务或调任到其他岗位任职。岗位的变换，实际上是权力、责任的转换，对领导干部来说，有个新的适应问题。领导干部要善于从变换的领导岗位扮演好自己的角色，使其继续成为集体中的一份重要力量，这不仅是个领导方法艺术问题，更重要的它是形势和事业发展的需要，同时也是对领导干部从政的考验，是社会进步的必然要求。做领导干部就要在自己的职责范围内行使工作权力。

在全市领导干部会议的讲话稿