企业稳定是企业发展的前提，没有企业发展也就无从谈及职工的利益。职工是构成企业的要素之一，因此，企业稳定问题，说到底就是企业职工队伍的稳定问题。工会组织作为维护职工利益的代表，理应认真履行维护职能，积极发挥自身作用，不断促进职工队伍稳定。局部或暂时利益受损的团体或部分职工，必将产生不稳定因素；由于职工思想观念问题而引发出的稳定问题已不为鲜见。工会组织要通过开展形势教育等活动，引导职工转变观念，缩短转变过程，使其跟上体制改革的步伐，提高职工对改革的承受能力，进而促进职工队伍稳定。
【阿力范文网】【范文】 职工 企业 稳定 利益 工会组织 更新日期:2023-04-02 08:04:03随着改革开放的深化和市场经济体制的逐步确立，所有制形式日趋多样化，非公企业的数量和从业人员迅速增长，加强非公企业工会工作成为当前和今后一个时期的重要任务。我们按照“建工会、像工会、是工会”的要求，针对我区非公企业基数大，规模小和工会干部人手少、兼职多的状况，积极探索非公企业工会干部职业化、社会化的新路子，依托街道非公企业工会联合会，全面推进非公企业工会工作。为此，我们区总工会面向社会公开招聘基层工会干部，承担街道非公企业工会工作，实行非公企业工会干部职业化、社会化。
【阿力范文网】【范文】 企业工会 工会工作总结 更新日期:2022-12-08 12:12:11