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企业信用担保公司工作总结（经验材料）

企业综合管理部工作总结

学习科学发展观系的体会：钢铁企业的和谐发展

近年来，太钢全面贯彻落实科学发展观，不断加强和改进思想政治工作，充分调动员工的积极性，实现了企业又好又快的发展。实现营业收入1003亿元、利税96.09亿元、利润63.69亿元，全年不锈钢产量达202万吨。先后荣获全国20家最具社会责任感企业、全国和谐劳动关系优秀企业、全国企业文化建设优秀企业等殊荣。进入新世纪，太钢集中力量发展不锈钢，确立了规模大、品种特、质量优、成本低、研发强、效率高、服务好、环保良的全球最具竞争力的不锈钢企业发展战略目标。9月，新不锈钢工程及配套项目竣工投产，太钢形成了年产300万吨

企业文化的最高境界

企业文化的最高境界是什么？我认为必须是、一定是“成人达己”。在这里，我选定微软作为一个活生生的例子来阐述我对这个问题的理解，并提出一些基本的观点。我们首先看企业与员工的关系。微软企业文化的核心则在于：激情、技术至上、勤奋工作。如果把同样的理念运用到客户、社区和其他活动上，企业文化就会有强大的社会影响力和感召力，这样的企业是没有对手的。有很多人才就是冲着google这独特的公司文化而加入的。

在红河州百户企业迎春座谈会上的讲话

关于清理重点行业项目筹建企业工作的总结

根据《进一步改进工商行政管理登记注册工作促进广西北部湾经济区建设的若干措施〉的通知》及相关文件精神，为进一步规范企业登记行为，严把市场准入关，确保国家安全、公民人身财产安全和保护好北部湾环境，我局充分发挥工商行政管理职能作用，认真开展清理重点行业项目筹建企业工作，现将工作情况汇报如下：。三是在当地党委政府的领导下，进一步发挥工商职能作用，加强对重点行业项目筹建的企业的帮扶服务工作，指定专人负责，帮助、指导企业办理好相关登记手续，使企业尽快办理好前置审批文件，早日投入生产。

发挥企业工会组织自身作用 促进职工队伍稳定

企业稳定是企业发展的前提，没有企业发展也就无从谈及职工的利益。职工是构成企业的要素之一，因此，企业稳定问题，说到底就是企业职工队伍的稳定问题。工会组织作为维护职工利益的代表，理应认真履行维护职能，积极发挥自身作用，不断促进职工队伍稳定。局部或暂时利益受损的团体或部分职工，必将产生不稳定因素；由于职工思想观念问题而引发出的稳定问题已不为鲜见。工会组织要通过开展形势教育等活动，引导职工转变观念，缩短转变过程，使其跟上体制改革的步伐，提高职工对改革的承受能力，进而促进职工队伍稳定。

企业合并重组中人力资源整合开发

中国加入世贸组织以后，面对的是一个开放的国际市场，国有企业面临着激烈的产品竞争、多样化需求的市场环境。在这样的大环境下，河南省烟草工业企业开始了前所未有的合并重组，三大企业以全新的面貌应运而生，以期在瞬息万变、竞争残酷的市场博杀中，能够站稳脚跟，傲立潮头。郑州卷烟总厂在合并重组过程中，注重人力资源的整合，取得了初步的成效。人的管理并非是“管人”，而在于得人，谋求人与事的最佳配合。一个企业人力资源的开发利用，非一朝一夕、一蹴而就的。

改善企业管理沟通的策略分析

上半年乡镇企业职业危害监管整治工作情况总结

根据市安委会3号文关于《印发道路交通等6个领域安全和职业危害专项整治工作方案》通知精神，我镇结合实际情况，结合我镇辖区内企业职业危害普查工作实际，有组织、有计划的对市、镇两级职业危害重点监管企业81家企业的进行专项检查，结合上半年工作实际情况简要总结如下：

谈企业合并重组中人力资源整合开发的思考

中国加入世贸组织以后，面对的是一个开放的国际市场，国有企业面临着激烈的产品竞争、多样化需求的市场环境。在这样的大环境下，河南省烟草工业企业开始了前所未有的合并重组，三大企业以全新的面貌应运而生，以期在瞬息万变、竞争残酷的市场博杀中，能够站稳脚跟，傲立潮头。郑州卷烟总厂在合并重组过程中，注重人力资源的整合，取得了初步的成效。人的管理并非是“管人”，而在于得人，谋求人与事的最佳配合。一个企业人力资源的开发利用，非一朝一夕、一蹴而就的。

在建立企业人民调解组织现场会上的讲话

为认真贯彻落实《中华人民共和国工会法》、《人民调解委员会组织条例》、《人民调解工作若干规定》等相关法律法规，根据《中共县委办公室、县人民政府办公室关于加强企业人民调解工作的意见》和有关文件精神，今年3月份以来，雄壁镇党委政府和县煤炭局高度重视，积极行动，按照建立企业人民调解组织的具体要求，在雄壁朝阳、大舍两个煤矿进行了试点，做到了组织机构建立、办公场所落实、人员配备到位、制度规范上墙，多数企业已经设立了人民调解组织，搭建了班子，配备了人员，取得了阶段性成果。

电力企业《没有任何借口》读后感

开卷有益，这是我对自己读书多年来的最深、最明了的体会。从古人的“万般皆下品，唯有读书高”到今人的“书籍是人类灵魂进步的阶梯”，无不看出读书的良好作用，我们每天都在学习，我们每天都在学习新的知识。正如《没有任何借口》中所述，“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。《没有任何借口》一书，其核心是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。

供电企业台线班电费回收先进事迹材料

回收工作的好坏，直接影响供电企业的经济效益和资金周转，而电费回收难的问题也一直困扰着我们供电企业。面对困难，客服中心台线一班的口号是“用电是您的权利，交费是您的义务”，目标是“颗粒归仓”。为了电费回收工作的顺利开展，台线一班的员工在中心领导的带领下，把电费回收工作当作重中之重来抓，每月以电费结零为奋斗目标，不断创新、不畏艰苦、竭尽所能做好电费催收，使得中心电费回收工作每月在5个客服中心中排名靠前，也为中心同业对标连续7个月排名第一立下了汗马功劳。

精细化管理：企业效益之根本

煤矿企业谈推行CCP精细化管理

交通局企业安全科科长先进事迹材料

，男，汉族，1957年出生，中共党员，现任市交通局企业安全科科长。由于工作成绩突出，先后被评为全市交通系统先进工作者、市直工委优秀共产党员。特别是担任企业安全科科长以来，同志认真负责，坚持原则，以强烈的政治责任感和使命感，勤奋地对待工作，积极探索新时期交通安全工作的重要性，全力配合局党委开展工作，圆满完成了自己所承担的各项工作任务，得到了领导和同志们的一致好评。平安建设工作取得了明显成效,市交通局被中共市政法委、市社会治安综合治理委员会评为“市平安建设先进单位”。多年来，同志始终牢

现代化企业对外宣传手册

企业对外宣传，是变相的广告，或称广义的广告。其实质是一种公关行为，其目的是为了促销。一般认为，企业对外宣传是指将本企业生产经营情况广为宣扬或加以通报，以期得到更多的了解、注意和理解；而广告则是利用各种媒体，加以宣传、展示，以使更多的人来购买或使用本企业的商品和劳务。(四)在不影响本企业正常业务的前提下，向社区居民通报企业发生的事故事件；(五)树立企业形象，展示企业风貌，宣传企业业绩。(二)在特殊情况下，有关部门可不经过对外宣传会议，直接报主管负责人批准实施；让每一个职工都加入到对外宣传行列。

民营企业家创业先进事迹

我叫，今年35岁，是市镇大辛庄村一名普通农民。我没有啥惊天动地的事迹，就是扎实地在农村这片土地上，用知识、勤劳和汗水去证明自己的人生价值，使我从过去的贫穷农民变成了小有名气的批发经营大户。坚持“物美价廉、童叟无欺”的经营原则，热情服务，很快赢得了村民的信赖，在小店林立的时期，我的商店异军突起，顾客盈门，营业额连年翻番，我的店铺也几经扩建。今后我要继续坚持“诚信为本、服务于民和科技致富”的经营理念，进一步扩大生产规模，引进新商品、新机制，不但做一名致富路上的带

诚实守信模范先进事迹材料——企业家

人生向往辉煌，辉煌体现人生价值，人生赞美辉煌，辉煌标志着事业的成功，人们感叹辉煌，辉煌包含着茹苦的艰辛，乡砖厂厂长志存高远、诚实守信，铸造了非凡的业绩。主要生产护杆器配件和电梯配件，公司拥有职工30人，产品主要销往本市各大企业，主要是天津市护杆器厂，天津奥丽斯电梯厂。配件年生产能力达200万元，创利润达30%。杨富国同志创业已有28个春秋，他一直以带动父老乡亲致富为目标为社会公益事业无私奉献，修路、建桥、治病、救灾等社会捐款已记不清，至少已10余万元。他是致富不忘乡亲的典范，是企业家学习的楷模，是村民道德