企业招聘基础岗位要求985211优先，真的过分吗？
前程君这里经常会收到一些求职者的吐槽：部分企业的岗位JD中会明确标注985211优先的文案。咱非211非985的双非毕业生，就找不到工作了吗？只要不是文案描述为仅限985211院校，通常岗位JD中的985211优先是合规的。企业的整个招聘流程人为的参与因素较多，即使没有在JD中明确985211优先，HR与业务部门在筛选简历时也可以人为地进行过滤。所以，过分纠结985211优先是否合法合规这一点，实际上没有太大意义。再来看，企业要求985211优先是否合理。学历背景是一个很好的能够反映个人素质的信号&mda
【阿力头条网】【职场文库】 毕业生 学历 人才 求职指南 找工作 更新日期:2022-09-15 09:09:25