干部学习心得体会

2012年基层干部学习十七届六中全会精神心得体会

基层干部学习十七届六中全会精神心得体会

2011基层干部学习李林森心得体会

学习《领导干部要不断改进思维方式》心得体会

区教育委员会干部在进修班学习心得体会

区纪委干部进修班学习心得体会

2011年干部职工学习杨善洲先进事迹心得体会

安监局干部学习《廉政准则》心得体会

乡镇党员领导干部学习吴大观事迹心得体会

2012年领导干部学习争做“五事”干部心得体会

肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事五事是党和人民对新时期领导干部的新要求，作为一个服务企业、服务职工的工人文化宫的干部，响应市委市政府号召，争当五事干部，就是要在思想上树立先进的理念，在工作中奋勇争先，勇于担责，下面，我就如何争当五事干部，谈五个方面的看法。工人文化宫干部必须勤于学习，通过学习，来提高自身的综合素质，要把学习当做一种政*治责任，增强学习的紧迫感，把学习当一种义务，增强学习的主动性，把学习当做一种工作需要，增强学习的自觉性。

县公安局党员领导干部廉结从政准则学习心得体会

贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议后，县公安局及时召开党委扩大会议，组织学习《领导干部廉洁从政若干准则》，传达“2.23”电视电话会议精神，县长助理、公安局局长黄严生就贯彻落实会议精神提出五点要求。局班子成员实行联系挂点，深入联系点进行宣讲辅导，引导广大民警准确把握《廉政准则》精神实质，努力营造学习宣传贯彻《廉政准则》的浓厚氛围。利用反面案例，有针对性地开展警示教育，使广大民警绷紧反腐弦，筑牢倡廉墙，真正把《廉政准则》作为自己的行动指南。

党员领导干部学习廉洁从政若干准则廉政准则心得体会

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布以后，作为一名纪检监察战线的党员领导干部，感到由衷的欣慰，并进行了认真反复的学习。总之，通过学习，我认为《廉政准则》就是党员干部行为规范的一场及时雨，是党员干部尤其是领导干部的从政指南。日常生活和工作中，我们一定要进行对照检查，加强自律自警意识；同时作为纪检监察机关来说，还要对照《廉政准则》做好他律，监督管理好我们身边的党员领导干部。从而让“52个不准”筑成一道领导干部廉洁从政的防洪堤，成为一条政治生命的高压线，成为领导干部的人生信条；

机关干部处学习四项监督制度心得体会

实施机制就是要有科学有力的手段措施保证制度能够有效落实。因此，贯彻落实“四项监督制度”，应该是一项系统工程，与广大党员和各级领导干部对“制度”本身的尊重程度、信仰程度和执行力度有关，与干部工作的标准、考核、选拔使用等其他环节有关。我们不能就监督制度抓监督制度，要站在整个干部人事制度改革的大局中来认识和执行这“四项监督制度”。近年来，我们虽然已经重视宣传干部工作，但是，与形势发展的要求、与党员干部的期待、与贯彻落实“四项监督

市科协干部学习“廉政准则”心得体会

今年1月，中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，这是中央出台的关于反腐倡廉建设的又一重要法规。中央和省、市委都分别召开专题会议，对认真学习、大力宣传、深入贯彻《廉政准则》提出了具体明确的要求。三月份，科协党组理论中心组召开扩大学习会议，原原本本地学习了廉政准则的全文，基本了解掌握了廉政准则的主要内容。四月份，转发了市委办公室26号文件，对学习贯彻廉政准则提出要求。五月份，举办贯彻实施廉政准则主题教育党课报告会。在科协系统掀起了贯彻实施廉政准则的高潮，增强贯彻执行廉政准则的自觉性，促进廉

审计干部学习贯彻《廉政准则》心得体会

认真学习贯彻《廉政准则》，确保审计机关党员干部依法审计、廉洁从审，是当前审计机关党建工作中的一件大事，要把学习贯彻《廉政准则》与当前正在开展的“争先创优”活动有机结合起来，并着重做好如下五个方面的工作。在认真组织党员干部学习《廉政准则》，掌握精神实质的基础上，要在审计机关党员干部中深入开展以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育、廉洁从政教育，促使党员树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观。五是在监督制约上下功夫，确保正确行使审计权力。

选派干部学习沈颢先进事迹心得体会

去年3月，在全省第三批选派干部培训班上，我本有一次与沈浩同志谋面的机会，却因为他工作繁忙，小岗村有一个重要的项目开工，没有参加会议，很是遗憾，因为对于沈浩同志选派到小岗村的工作成绩我早有耳闻。更为遗憾、惊愕的是接到沈浩同志不幸去世的消息，当时不敢相信是真的，但这是无法改变的事实，悲痛难过之极难以言表。沈浩同志的先进事迹已传遍全国上下，大江南北，长城内外，大地为之动容，苍天为之落泪，可谓是惊天地、泣鬼神。

机关干部学习四项监督制度心得体会

党政领导干部选拔任用是关系到一个地方、一个时段的发展，也是社会各界特别关注的政事。因此选好领导班子，配好领导干部至关重要，《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度的颁布实施，为进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化、制度化，把选人用人的重要方面、关键环节都纳入监督范围，有重要的现实和指导意义。四项监督制度颁布实施后，镇委政府高度重视，组织了中心组和机关干部学习，本人也自学了相关知识，有以下心得体会。近年来，虽然已经重视宣传干部工作，但是，与形势发展的要求、与党员干部的期待、与贯彻落实&l

干部监督处处长学习贯彻四项监督制度心得体会

为切实加强对干部选拔任用工作的监督，进一步提高选人用人公信度，今年3月，中办、中组部先后印发了干部选拔任用工作四项监督制度。作为一名干部监督工作人员，我深感通过对四项监督制度的学习领会和贯彻落实，必将有力强化过程监督，加大约束力度，改进监督方式，增强监督效果，有利于我们组织部门和组工干部更好地履行职责、强化监督，为全市经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。下面，我主要结合干部监督处今年的重点工作，就对干部选拔任用工作四项监督制度的学习理解汇报三点体会，请领导和同志们批评指正。

组工干部学习四项监督制度心得体会

近期，通过领导辅导、自学读本、网上学习、同事交流，我深感通过对四项监督制度的学习领会和贯彻落实，必将有力强化过程监督，加大约束力度，改进监督方式，增强监督效果，有利于我们组织部门和组工干部更好地履行职责、强化监督，为全区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。四项监督制度是对选人用人权力监督的重要举措。四项监督制度也给我们留下很多的创新空间，我们要在坚持原则的前提下，针对不同部门、不同单位的实际，细化具体操作办法，创造性抓好落实。

党委干部教育处学习四项监督制度心得体会

从内容上看，四项监督制度是一个完整的体系，它们区别不同主体、从不同渠道共同指向匡正选人用人风气这个主题，要求明确具体，可操作性很强。在四项监督制度的具体贯彻落实过程中，个人认为，还要充分考虑以下三个问题：。这要求我们在具体贯彻落实四项监督制度前，要进行充分的调查研究，以便“对症下药”。从干部教育处的自身职能出发，下一步我们将在党校主体班和各类专题培训班中做好四项监督制度的学习宣传等方面工作，同时积极配合部内牵头处室做好对特定对象的相关专题培训，并下大力气抓好处室自身的学习，对四项监