如何饮食防秋燥

如何应对美元贬值

如何引导金融业助推新农村建设

如何加强安全生产执法监察队伍建设

××市安全生产监察支队是在市委、市政府关怀下诞生的新生儿，它承担着全市安全生产行政执法监察，为“全面达小康，建设新××”保驾护航的神圣职责。我们要用“三实四严”的精神引领安全生产监察工作，努力打造一支适应经济发展、充满朝气活力、严格履行职责、全心服务基层的安全生产监察队伍。安全生产监察支队是一个刚刚组建的集体，在这个集体中，必须努力形成“诚实、求实、务实”的良好氛围。诚实为人，诚信为本，

如何提高我县财政税收收入占gdp比重的思考

金融危机下县域经济如何实现科学发展

关于如何促进旅游业发展的调研报告

如何做好返乡农民工的就业创业工作

如何在学校管理中落实科学发展观

如何正确处理好“保增长”与“保红线”的关系

保障发展是第一要务，保护耕地是基本国策。在国家实施从严从紧的土地新政策形势下，如何正确处理好“保增长”与“保红线”的关系，服务××推进“六大产业”和打造“宜居城市”，是我市国土资源部门今后一段时期的重要任务。国土资源部门要着力在“两创三优”上下功夫，不断增强保障发展的能力。保护生存空间、保证粮食安全是国土资源部门当前的主要任务。三是以完善规章制度为重点，促进保护措

企业党建工作如何创新

如何做好新形势下招商引资工作

市委九届七次全会所确立的“两区互动、强工兴城、科学发展、奋起赶超”的工作重点，为招商引资和项目建设提出了更高的要求。面对外部竞争日益激烈的招商环境和我市赶超发展的新形势，招商引资必须加快由相对粗放向精细操作转变，不断提高招商活动、项目推进和绩效考核这三个重要环节的工作水平，有效地推进项目建设向纵深发展。五是在考核成果的运用上，要奖惩并举、政策兑现、赏罚分明，充分发挥绩效考核“抓两头、促中间”的积极作用，从而带动招商工作的整体推进、全面提高，为全市经济科学发展

关于企业如何应对当前宏观经济形势的思考

去年11月后，中央先后出台了一系列加大投入、扩大内需的政策措施，其中包括物流业调整和振兴规划。获知此信息后，市发改委立即将物流仓储配送中心项目向上申报。同期，与我市邻近的某市也向上申报物流市场项目，但经上级主管部门查询，发现宜春已注册物流商标，拒绝了该市申报。该市项目申报者立即联系宜春物流，想以50万元购买该商标，并让宜春物流公司成为其下属的子公司；不久，另一邻近某市又以物流中心向上申报项目不成后，项目申报者也联系宜春物流，愿意以百万元的高价求购该商标。结果，两次上门求购均被宜春物流公司婉拒。

政府该如何招商引资

自改革开放以来，出现了许多以招商引资推动地方经济快速发展的成功典范;也出现了不少的因招商引资带来无穷祸患的事例。招商引资没有错，问题就在于政府该如何招商引资。所以，政府过多过滥的“优惠条件”，既损害了地方人民群众的利益，也不利于企业的发展，还伤了外商外资的心。因此，政府要想做好招商引资工作，就应该在治理投资环境上下工夫，整顿政府机关工作作风，加强社会治安综合治理，提高教育质量和医疗卫生水平，加快交通、邮电、供水、供电等基础设施建设，努力营造一个平安、祥和、宽松、和谐适宜&ldquo

如何做好办税服务厅的服务工作

办税服务厅是税务部门的内设机构，是税务部门对外服务的窗口。“在执法中服务，在服务中执法，正确处理征纳双方的关系，努力实现征纳双方的和谐”是办税服务厅的宗旨。现就如何做好办税服务厅的服务工作谈几点看法：。办税服务厅要建立长效的税法宣传和税务执法公开机制，将与纳税人有关的发票审批、定额核定、征收方式鉴定、行政处罚、减免税等税收政策及执法程序公开，提高税务执法的透明度。完善办税服务厅的各项硬件便民设施，为纳税人提供人性化的高效优质服务，进一步拉近与纳税人的距离，融洽税收征纳关系。

如何加强党委对经济工作的科学领导

××市委在开展深入学习实践科学发展观活动中，积极创新党委领导体制和工作运行机制，加强党委对经济工作的科学领导，做好保增长、保民生、保稳定的各项工作，促进了全市经济平稳较快发展。一是四套班子会议议事、常委会议决策的制度。市委强调，在日常工作中，四套班子会议是最高层次的议事平台，在全委会闭会期间，常委会是最高决策机构。我们强调党委的核心地位，是强调以党委领导班子集体为核心，发挥常委会的核心领导作用，党委总揽全局，协调各方，但总揽不包揽、协调不替代。专门出台考评奖励办法，对开放型经济工作

地方经济如何创新发展(论文)

如何做好绩效考核工作

如何破解绩效考核的困局,做好绩效考核工作.最近看了一篇名为《让薪酬动起来》的文章，觉得颇有道理。员工薪酬除了保障员工基本生活以外，一个重要的功能就是激励。薪酬制度缺乏活力，企业必将失去活力。“让薪酬动起来”，实际上就是让薪酬能真正体现按劳取酬的原则，主要表现在三个方面，一是将员工薪酬水平与企业经济效益挂钩，让薪酬体现效益的差别;二是根据不同的岗位，建立不同的薪酬形式、薪酬结构、薪酬水平，实行岗位薪变，让薪酬体现岗位的差别;三是以员工个人绩效为依据，奖勤罚懒，让薪酬体现员工个人工作业

城管执法部门如何正确处理“繁荣”与“市容”的关系

只要我们始终坚持以科学发展观为指导，把“有利于发展”、“有利于人民”、“有利于文明创建”作为城管执法工作的切入点，那么我们在执法实际工作中就能很好地统筹处理“繁荣”与“市容”的关系，就能很好地兼顾诸如流动摊贩等困难群体的合法权益，就能营造出一个与“九江应有地位”相协调、相匹配的城市市容环境。

如何切实加强对薪酬改革的宣传和职工思想的引导工作

目前，全局上下正在按照集团公司新的薪酬改革方案，有条不紊的进行绩效考核工资的推行。工资改革，向来是企业改革的头等大事，纵观公司近10年来的改革，无不以工资改革为核心，工资改革涉及职工的切身利益，反响最为明显。相对机构改革、用工改革来讲，机构的设置、职能的重新整合，经过一段时间的磨合，绝大多数职工都能适应，唯独工资岗级的重新变动有部分职工难以适应，集团公司几次调研及民意测评，工资岗级问题一直是大家反映最为强烈的话题。

如何改善脑部供血供氧

接诊时，往往会遇到一些病人说：“我总是打哈欠，想睡觉。严重时可以说走到哪里，睡到哪里。但是哈欠频频发生，尤其是患有高血压、高血脂、高血粘度症、脑动脉硬化、椎基底动脉血流缓慢、脑供血不足、糖尿病等病症的中老年人，那就不可忽视了，有可能是缺血性脑中风的先兆。部分病人头颅ct可显示脑栓塞缺血灶、脑萎缩。缺血性脑中风病人中约占70%的病人在病前一周左右会因大脑缺血缺氧出现哈欠发作。那么如何改善脑部供血供氧呢?首先要到医院明确诊断，是否患有高血压病、高血脂、糖尿病、高血粘度、脑供血不足。