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企业养老金最新消息

为您找到 371 篇与 「 企业养老金最新消息 」 相关的文章。

矿山:煤矿机械发展趋势及非煤企业的应对措施

改革开放30年来,我国煤矿机械经历了引进消化吸收、合作生产和自主设计的发展道路,煤矿机械制造开发实现了两大转变,一是由仿制向自主创新转变;二是传统型向智能型转变。煤矿机械的发展与现代科学技术,如信息科学、材料科学、管理科学和制造科学的发展水平息息相关。而煤矿机械的数字化、智能化和操作便捷化的发展趋势,又拉大了我国与国外的差距。根据煤炭开采的大型化、高效化要求,对煤矿机械设备的要求也越来越高。发达国家较广泛地采用超精密加工、微细加工等新技术。超精密加工精度可达到1nm,微细加工精度可达1nm~1μm,

【阿力范文网】【范文】 煤矿机械 机械制造 更新日期:2023-05-12 09:05:19

弘扬企业精神 争创文明员工

我是四车间一线员工,在公司的各项事业蒸蒸日上、蓬勃发展的日子里,我们又迎来新的一年,今天我有幸作为连续三年受到公司表彰的年度先进个人代表站在讲台上发言,心情非常激动,感到无比光荣和自豪,同时也感到身上多了份压力。回顾一年来的工作,我取得了一定的成绩,也从中却学到了许许多多的东西:有专业知识,但更多的是实实在在的企业文化,公司领导对一线员工的关心与关爱,以及公司领导推行的一系列惠及员工的工作,给我带来极大的鞭策与鼓舞……。

【阿力范文网】【范文】 正能量 更新日期:2023-05-07 09:05:05

企业财务管理演讲稿

尊敬的各位领导,各位同仁,大家好!首先,我对自己能工作在公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里,感到十分荣幸;其次我要感谢在座的各位同仁在工作中给予的支持。财务总监即是管理者,同时又是执行者。财务总监肩负着上传下达的重要使命,不仅仅要对公司的总体规划和目标任务进行有力实施。又要发扬团队精神,充分调动广大员工的积极性,准确及时的向总经理反馈各位员工的工作业绩。财务总监既是忙家、杂家,又是管家,因此,必须把为领导分忧和服务于员工群众的中心工作作为出发点和落脚点。从而使财务各项工作目标更明确,重点更

【阿力范文网】【范文】 企业财务管理 更新日期:2023-05-07 09:05:26

关于缓缴改制企业所欠社保金的请示

武汉市长江蓬垫厂系一元街街属企业,法定代表人:李进钱,注册地址:江汉区天门墩路7号。现因社保欠费,提请办理缓缴手续。改制经过:11月8日,该企业根据[武政办()102号文件]和[岸发()8号文]及区街关于企业改制的有关文件精神,正式向一元街工商总公司提交了《企业改制申请报告》。截止当前武汉天新置业有限公司仍欠长江蓬垫厂改制变现资金158万元,经双方对帐无争议。为了改变当前困难局面,长江蓬垫厂向上级主管部门提交关于缓缴改制企业所欠社保金的报告,要求将全部职工社保关系,提前转出集体户头,进入个人窗口。

【阿力范文网】【范文】 社会保险 长江 更新日期:2023-04-20 12:04:56

企业总结表彰大会先进个人代表发言稿

今天在这里很荣幸作为先进员工代表发言。我为自己在舜天工作、在舜天成长感到十分的荣幸!今天我被评为先进个人,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我们也还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我代表先进个人郑重承喏,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,塌实工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报各位领导和同事们的鼓励和期盼。

【阿力范文网】【范文】 舜天 更新日期:2023-04-16 08:04:34

企业发展部半年工作总结

按照公司七届二次职代会确定的“抓短板夯基础上台阶努力向国家电网公司一流供电企业先进行列迈进”的工作思路,企业发展部围绕上台阶的总体目标,深入贯彻落实建设一流企业常态化运行机制,规范标准建设,细化流程控制,完善计划管理手段,不断促进企业的精益化管理水平的提升。上半年我们重点做了以下工作.

【阿力范文网】【范文】 半年工作总结 网络安全 更新日期:2023-04-16 01:04:58

学习科学发展观系的体会:钢铁企业的和谐发展

近年来,太钢全面贯彻落实科学发展观,不断加强和改进思想政治工作,充分调动员工的积极性,实现了企业又好又快的发展。实现营业收入1003亿元、利税96.09亿元、利润63.69亿元,全年不锈钢产量达202万吨。先后荣获全国20家最具社会责任感企业、全国和谐劳动关系优秀企业、全国企业文化建设优秀企业等殊荣。进入新世纪,太钢集中力量发展不锈钢,确立了规模大、品种特、质量优、成本低、研发强、效率高、服务好、环保良的全球最具竞争力的不锈钢企业发展战略目标。9月,新不锈钢工程及配套项目竣工投产,太钢形成了年产300万吨

【阿力范文网】【范文】 不锈钢 钢企 环境保护 时政 更新日期:2023-04-16 11:04:17

企业文化的最高境界

企业文化的最高境界是什么?我认为必须是、一定是“成人达己”。在这里,我选定微软作为一个活生生的例子来阐述我对这个问题的理解,并提出一些基本的观点。我们首先看企业与员工的关系。微软企业文化的核心则在于:激情、技术至上、勤奋工作。如果把同样的理念运用到客户、社区和其他活动上,企业文化就会有强大的社会影响力和感召力,这样的企业是没有对手的。有很多人才就是冲着google这独特的公司文化而加入的。

【阿力范文网】【范文】 企业文化理念 更新日期:2023-04-16 11:04:47

关于清理重点行业项目筹建企业工作的总结

根据《进一步改进工商行政管理登记注册工作促进广西北部湾经济区建设的若干措施〉的通知》及相关文件精神,为进一步规范企业登记行为,严把市场准入关,确保国家安全、公民人身财产安全和保护好北部湾环境,我局充分发挥工商行政管理职能作用,认真开展清理重点行业项目筹建企业工作,现将工作情况汇报如下:。三是在当地党委政府的领导下,进一步发挥工商职能作用,加强对重点行业项目筹建的企业的帮扶服务工作,指定专人负责,帮助、指导企业办理好相关登记手续,使企业尽快办理好前置审批文件,早日投入生产。

【阿力范文网】【范文】 时政 更新日期:2023-04-05 09:04:58

发挥企业工会组织自身作用 促进职工队伍稳定

企业稳定是企业发展的前提,没有企业发展也就无从谈及职工的利益。职工是构成企业的要素之一,因此,企业稳定问题,说到底就是企业职工队伍的稳定问题。工会组织作为维护职工利益的代表,理应认真履行维护职能,积极发挥自身作用,不断促进职工队伍稳定。局部或暂时利益受损的团体或部分职工,必将产生不稳定因素;由于职工思想观念问题而引发出的稳定问题已不为鲜见。工会组织要通过开展形势教育等活动,引导职工转变观念,缩短转变过程,使其跟上体制改革的步伐,提高职工对改革的承受能力,进而促进职工队伍稳定。

【阿力范文网】【范文】 职工 企业 稳定 利益 工会组织 更新日期:2023-04-02 08:04:03

企业合并重组中人力资源整合开发

中国加入世贸组织以后,面对的是一个开放的国际市场,国有企业面临着激烈的产品竞争、多样化需求的市场环境。在这样的大环境下,河南省烟草工业企业开始了前所未有的合并重组,三大企业以全新的面貌应运而生,以期在瞬息万变、竞争残酷的市场博杀中,能够站稳脚跟,傲立潮头。郑州卷烟总厂在合并重组过程中,注重人力资源的整合,取得了初步的成效。人的管理并非是“管人”,而在于得人,谋求人与事的最佳配合。一个企业人力资源的开发利用,非一朝一夕、一蹴而就的。

【阿力范文网】【范文】 企业合并 人力资源管理 人力资源开发 更新日期:2023-04-02 02:04:19

上半年乡镇企业职业危害监管整治工作情况总结

根据市安委会3号文关于《印发道路交通等6个领域安全和职业危害专项整治工作方案》通知精神,我镇结合实际情况,结合我镇辖区内企业职业危害普查工作实际,有组织、有计划的对市、镇两级职业危害重点监管企业81家企业的进行专项检查,结合上半年工作实际情况简要总结如下:

【阿力范文网】【范文】 职业危害 时政 更新日期:2023-04-02 01:04:13

谈企业合并重组中人力资源整合开发的思考

中国加入世贸组织以后,面对的是一个开放的国际市场,国有企业面临着激烈的产品竞争、多样化需求的市场环境。在这样的大环境下,河南省烟草工业企业开始了前所未有的合并重组,三大企业以全新的面貌应运而生,以期在瞬息万变、竞争残酷的市场博杀中,能够站稳脚跟,傲立潮头。郑州卷烟总厂在合并重组过程中,注重人力资源的整合,取得了初步的成效。人的管理并非是“管人”,而在于得人,谋求人与事的最佳配合。一个企业人力资源的开发利用,非一朝一夕、一蹴而就的。

【阿力范文网】【范文】 企业合并 人力资源管理 人力资源开发 更新日期:2023-04-01 06:04:32

在建立企业人民调解组织现场会上的讲话

为认真贯彻落实《中华人民共和国工会法》、《人民调解委员会组织条例》、《人民调解工作若干规定》等相关法律法规,根据《中共县委办公室、县人民政府办公室关于加强企业人民调解工作的意见》和有关文件精神,今年3月份以来,雄壁镇党委政府和县煤炭局高度重视,积极行动,按照建立企业人民调解组织的具体要求,在雄壁朝阳、大舍两个煤矿进行了试点,做到了组织机构建立、办公场所落实、人员配备到位、制度规范上墙,多数企业已经设立了人民调解组织,搭建了班子,配备了人员,取得了阶段性成果。

【阿力范文网】【范文】 人民调解 司法调解 人民调解委员会 时政 更新日期:2023-04-01 05:04:39
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